Head of Marketing (w/m/d) - Deutschlandweit

Was bieten wir?

• New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation im EU-Ausland nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus - Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten. 
• Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld. 
• New-Work-Budget: Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl? Nutze hierfür dein individuelles smapOne-Ausstattungsbudget. 
• Remote-first mit Sinn für Nähe und Flexibilität: Gearbeitet wird vollständig remote, im Office oder hybrid, also so, wie es für dich am besten passt.
• Lebenslanges Lernen: 1:1-Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, „Masterplan“ und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch. 
• Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team. 
• Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen und Socializen ein. 
• Merch: Lass dich überraschen! 
• Vorteilsportal: Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent zu sparen. 
• Beratung zur Altersvorsorge: Wir bieten dir eine kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten sowie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge an. 
• Eurorad: Bleib mobil und unterstütze deine Gesundheit mit unseren Eurorad-Leasing-Angeboten.

Was solltest du mitbringen?

• B2B-Marketing und Go-to-Market-Kompetenz: Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Marketingstrategien im B2B-Umfeld, idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich. Fähigkeit zur Positionierung erklärungsbedürftiger Produkte. 
• Funnel- und Performanceverständnis: Tiefes Verständnis für den gesamten Marketing-Funnel, von Lead bis zur Sales-Pipeline. Erfahrung in der Conversion-Optimierung und in der kanalübergreifenden Steuerung. 
• Zahlenorientierung und KPI-Kompetenz: Souveräner Umgang mit Kennzahlen wie CAC, CPL, Pipeline Contribution oder MQL-SQL-Raten. Zahlen dienen der Steuerung, nicht nur dem Reporting. 
• Sicher im Tech-Stack: Vertrautheit mit Tools wie HubSpot oder Salesforce inklusive Tracking, Attribution und Automatisierung. Technisches Verständnis zur sauberen Integration von Systemen. 
• Führungserfahrung mit Verantwortung: Erfahrung in der Führung von Marketingteams – inklusive Zielsetzung, Feedback und Priorisierung unter Ressourcenknappheit. 
• Communityverständnis: Praxis im Aufbau oder in der Steuerung von Kundennetzwerken, Markenbotschaftern oder Programmen zur Kundenbindung mit echtem Mehrwert. 
• Mindset: Ownership, Klarheit in Entscheidungen und hohe Reflexionsfähigkeit. In der Lage, viele Themen parallel im Blick zu behalten und trotzdem präsent für das Team zu sein. Menschen führen mit Empathie, ohne den Blick für Zahlen oder Wirkung zu verlieren. Kommunikation auf Augenhöhe mit Sales, Produkt und Management ist selbstverständlich. 

• Unser Versprechen: Bei smapOne gibt es keine Showbühne für bunte Kampagnen, sondern echten Einfluss auf Wachstum, Positionierung und Teamaufbau. Hier wird Marketing als Businessfunktion verstanden – klar, datengetrieben und mit hoher Eigenverantwortung. 

Das sind deine spannenden Aufgaben

• Marketingstrategie mit Relevanz: Verantwortung für Markt- und Go-to-Market-Strategien, die Sichtbarkeit und Nachfrage schaffen. Fokus liegt auf der messbaren Wirkung für Pipeline und Umsatz. 
• Führung mit Substanz: Aufbau und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Marketingteams mit klarem Fokus auf Eigenverantwortung, Performance und Zusammenarbeit. Ziel ist ein Umfeld, in dem Kreativität und Ergebnisorientierung Hand in Hand gehen. 
• Performance und Kanalsteuerung: Bestehende Kanäle wie SEO, SEA, LinkedIn und YouTube werden datenbasiert optimiert. A/B-Tests und Conversion-Analysen gehören zum Alltag, um Maßnahmen effektiv auszusteuern. 
• Leadgenerierung und Pipelinewachstum: Kampagnen zur Generierung qualifizierter Leads werden entwickelt und gesteuert. Ziel ist eine direkte, messbare Unterstützung der Sales-Pipeline. 
• Verantwortung für Budget und KPIs: Volle Verantwortung für Marketingkennzahlen wie CAC, CPL oder MQL-SQL-Raten. Budgets werden geplant, effizient eingesetzt und klar gegenüber der Geschäftsführung vertreten. 
• Community mit Business-Fokus: Ein dreiköpfiges Community-Team wird übernommen, das seit Anfang 2026 aufgebaut wurde. Ziel ist der Aufbau einer aktiven Kundengemeinschaft, die smapOne als Plattform mitträgt und weiterempfiehlt. 
• Arbeitsweise mit Flexibilität und Verantwortung: Gearbeitet wird, wie es am besten zu dir und deiner Rolle passt – remote, hybrid oder vor Ort an einem unserer Standorte. Was zählt, ist Wirkung. Was ca. einmal pro Quartal allerdings für 2-3 Tage möglich sein sollte: Präsenz bei Leadership-Workshops, Strategiemeetings oder Live- Teamformaten. 

Klingt nach deinem Setup? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein erstes Gespräch.

Über smapOne

Wer sind wir?

Seit 2014 hilft smapOne Menschen und Organisationen dabei, spielerisch und aus eigener Kraft Digitalisierung zu gestalten. Dabei liefern wir mit unserer Plattform nicht nur ein Tool, das es ermöglicht ganz ohne Programmierkenntnisse Apps zu erstellen, sondern begleiten unsere Kunden eng bei ihren Digitalisierungsprojekten. So versetzen wir alle in die Lage, Prozesse selbst zu digitalisieren, entlasten IT-Experts und entfesseln das digitale Potential, das in Organisationen schlummert. 

Unter dem Leitspruch „Digital Power to the People“ arbeiten wir täglich daran, Digitalisierung für alle zugänglich zu machen – ob von einer unserer Niederlassungen in Dresden, Hannover oder Ulm oder von zahlreichen Remote-Arbeitsplätzen aus. Sei auch du Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf dich!

Interessiert? Dann versteck' dich nicht, zeig' uns was du kannst:

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Sven Zuschlag

^{CEO, Vorstand}

Nina Handrup

<sup>Senior People & Culture Manager - Talent Acquisition & Employer Branding

Bei Fragen bitte an bewerbung@smapone.com wenden.</sup>