Organizational Effectiveness Specialist (w/m/d) - Deutschlandweit

Was bieten wir?

• New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus - Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten.
• Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld.
• Hybrid Work: Kicker, Tischtennis, Yoga u.v.m. Unsere modernen Offices in Dresden, Hannover und Ulm bieten dir viel Abwechslung und smappies live und in Farbe.
• New-Work-Budget: Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl?  Nutze hierfür dein individuelles smapOne-Ausstattungsbudget.
• Lebenslanges Lernen: 1:1 Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, LinkedIn Learning und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch.
• Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team.
• Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen und Socializen ein.
• Merch: Lass dich überraschen!
• Thinking out of the box: Du möchtest bereichsübergreifend arbeiten? Wir bieten dir die Möglichkeit, in Circles nach dem Holacracy-Prinzip mitzuwirken.
• Vorteilsportal: Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent zu sparen.
• Beratung zur Altersvorsorge: Neben dem Angebot einer kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten bekommst du zusätzlich von uns einen Zuschuss gezahlt.

Was solltest du mitbringen?

• Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Experience: Du kannst Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Organizational Effectiveness oder einem verwandten Feld nachweisen.
• All about OKR: Du hast das OKR Framework bereits in Organisationen eingeführt und fortlaufend damit gearbeitet.
• Communication skills: Du kommunizierst zwischenmenschlich, deutsch wie englisch, auf hohem Niveau und schaffst so die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Ebenen der Organisation.
• Mind master: Du identifizierst und löst komplexe organisatorische Probleme durch dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Project Management: Du bist erfahren in der Planung, Durchführung und Überwachung von agilen Organisationsprojekten und sorgst so für eine effiziente und fristgerechte Umsetzung.
• Ability to adapt: Du bist offen für die Weiterentwicklung deiner Person, passt dich an neue Organisationsansätze an und sorgst mit deinem Verständnis für Changes für ein barrierefreies, harmonisches Arbeitsumfeld.

Das sind deine spannenden Aufgaben

• Building Organization: Du arbeitest an der Definition und Umsetzung des Organisationsmodells und -designs, um unsere Unternehmensstrategie effektiv umzusetzen.
• Setup the Success: Du definierst strukturelle Elemente wie Circles und Teams und unterstützt bei der Einführung von OKR und KPI, um die Ziele von smapOne zu erreichen.
• Governance Guru: Du definierst und optimierst Governance-Strukturen und Managementprozesse, um die Effektivität von Abläufen im Unternehmen zu steigern.
• Improving processes: Du analysierst und verbesserst sowohl vorhandene Prozesse als auch die Prozessarchitektur von smapOne, um die Grundlage für zukünftige Prozesse zu schaffen.
• Audits & Checks: Du führst Audits mit dem Fokus auf Effektivität in den Teams durch und erstellst aussagekräftige Reports.
• Communication is key: Du unterstützt bei der Verbesserung der internen Wissensdatenbank, hilfst beim Aufbau einer internen Kommunikationsstrategie (insb. Meetingkultur) und sorgst so für einen effektiven Informationsfluss im Unternehmen.
• Change Management Initiatives: Du bist verantwortlich für Planung, Durchführung und Monitoring von Veränderungsprozessen, um eine positive Wirkung auf Mitarbeitende und Organisationskultur sicherzustellen.

Über smapOne

Wer sind wir?

Seit 2014 hilft smapOne Menschen und Organisationen dabei, spielerisch und aus eigener Kraft Digitalisierung zu gestalten. Dabei liefern wir mit unserer Plattform nicht nur ein Tool, das es ermöglicht ganz ohne Programmierkenntnisse Apps zu erstellen, sondern begleiten unsere Kunden eng bei ihren Digitalisierungsprojekten. So versetzen wir alle in die Lage, Prozesse selbst zu digitalisieren, entlasten IT-Experts und entfesseln das digitale Potential, das in Organisationen schlummert. 

Unter dem Leitspruch „Digital Power to the People“ arbeiten wir täglich daran, Digitalisierung für alle zugänglich zu machen – ob von einer unserer Niederlassungen in Dresden, Hannover oder Ulm oder von zahlreichen Remote-Arbeitsplätzen aus. Sei auch du Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf dich!

Interessiert? Dann versteck' dich nicht, zeig' uns was du kannst:

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Isabel Schlienz

Head of People & Organizational Effectiveness

Alexander Dietrich

^{Talent Acquistion & Employer Branding Specialist}