People Success Partner (w/m/d) - Dresden

Was bieten wir?

• New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation im EU-Ausland nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus - Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten.
• Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld.
• New-Work-Budget: Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl? Nutze hierfür dein individuelles smapOne-Ausstattungsbudget.
• Hybrid Work: Kicker, Tischtennis, Yoga u.v.m. Unsere modernen Offices in Dresden, Hannover, Ulm und Ravensburg bieten dir viel Abwechslung sowie smappies live und in Farbe.
• Lebenslanges Lernen: 1:1-Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, „Masterplan“ und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch.
• Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team.
• Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen und Socializen ein.
• Merch: Lass dich überraschen!
• Vorteilsportal: Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent zu sparen.
• Beratung zur Altersvorsorge: Wir bieten dir eine kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten sowie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge an.  
• Eurorad: Bleib mobil und unterstütze deine Gesundheit mit unseren Eurorad-Leasing-Angeboten.

Was solltest du mitbringen?

• Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Coachingausbildung.
• Experience: Du bringst einschlägige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Coaching mit sowie Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und Englischkenntnisse mind. B2
• Communication skills: Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Führungskräften und Mitarbeitenden zu interagieren.
• Coaching: Du hast die Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen zu beraten sowie Erfahrung im Coaching und Mentoring von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Changemanagement: Du hast Fähigkeiten zur Konfliktlösung sowie praktische Erfahrung im Changemanagement, um Spannungen frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten.
• Trust: Du gehst vertrauensvoll und diskret mit sensiblen Informationen um.
• Culture: Du hast ein gutes Verständnis der Unternehmensstruktur und -kultur und den Wunsch aktiv bei der Unternehmensstruktur und -kultur zu unterstützen.
• Analytical Skills: Du verfügst über analytische Fähigkeiten, um Personalentwicklungsbedarfe zu identifizieren.
• Projectmanagement: Du bist kompetent im Projektmanagement und kannst Entwicklungsprojekte planen und umsetzen.
• Empathie: Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Das sind deine spannenden Aufgaben

• Leadership: Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, nimmst an Entwicklungsgesprächen teil und berätst bei der Karriereplanung.
• Progress: Du identifizierst Entwicklungspotentiale, erstellst individuelle Entwicklungspläne und führst Workshops und Trainings durch.
• Confidant: Du bist Ansprechperson für persönliche und berufliche Anliegen, unterstützt bei Konfliktlösungen und förderst eine offene Kommunikationskultur.
• People Success: Du arbeitest eng mit dem People Success Specialist zusammen, um Entwicklungsmaßnahmen zu konzipieren und sicherzustellen, dass diese effektiv umgesetzt werden.
• Feedback: Du holst Feedback zur Wirksamkeit der Maßnahmen ein, führst regelmäßige Evaluierungen durch und passt Strategien entsprechend an.

Über smapOne

Wer sind wir?

Seit 2014 hilft smapOne Menschen und Organisationen dabei, spielerisch und aus eigener Kraft Digitalisierung zu gestalten. Dabei liefern wir mit unserer Plattform nicht nur ein Tool, das es ermöglicht ganz ohne Programmierkenntnisse Apps zu erstellen, sondern begleiten unsere Kunden eng bei ihren Digitalisierungsprojekten. So versetzen wir alle in die Lage, Prozesse selbst zu digitalisieren, entlasten IT-Experts und entfesseln das digitale Potential, das in Organisationen schlummert. 

Unter dem Leitspruch „Digital Power to the People“ arbeiten wir täglich daran, Digitalisierung für alle zugänglich zu machen – ob von einer unserer Niederlassungen in Dresden, Hannover oder Ulm oder von zahlreichen Remote-Arbeitsplätzen aus. Sei auch du Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf dich!

Interessiert? Dann versteck' dich nicht, zeig' uns was du kannst:

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Johanna Krusche

^{Working Student People & Organizational Effectiveness}

Isabel Schlienz

<sup>Head of People & Organizational Effectiveness

Bei Fragen bitte an bewerbung@smapone.com wenden.</sup>