HR Specialist (w/m/d) - Deutschlandweit

Was bieten wir?

• New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitzeit, plane deine Workation nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus - Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten.
• Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld.
• Hybrid Work: Kicker, Tischtennis, Yoga u.v.m. Unsere modernen Offices in Dresden, Hannover und Ulm bieten dir viel Abwechslung und smappies live und in Farbe.
• New-Work-Budget: Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl?  Nutze hierfür dein individuelles smapOne-Austattungsbudget.
• Lebenslanges Lernen: 1:1 Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, LinkedIn Learning und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch.
• Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team.
• Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen und Socializen ein.
• Merch: Lass dich überraschen!
• Thinking out of the box: Du möchtest bereichsübergreifend arbeiten? Wir bieten dir die Möglichkeit, in Circles nach dem Holacracy-Prinzip mitzuwirken.
• Vorteilsportal: Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent zu sparen.
• Beratung zur Altersvorsorge: Wir bieten dir eine kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten an.

Was solltest du mitbringen?

• Background: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Communications skills: Du kommunizierst im Deutschen (Niveau C2) und Englischen (B2) auf hohem Niveau.
• Self-driven: Du bringst eine hohe Motivation und Eigeninitiative mit, um Themen im People Bereich voranzutreiben.
• Analytical thinking: Du analysierst Aufgabenstellungen und entwickelst so durch vielseitige Betrachtungen passende Lösungen.
• Organizational talent: Du verfügst über eine sehr gute Selbstorganisation und bearbeitest so parallele Aufgaben effizient.
• Continuous development: Du nutzt deine schnelle Auffassungsgabe zur eigenständigen Weiterentwicklung deiner selbst und unseres Unternehmens.

Das sind deine spannenden Aufgaben

• Connecting the dots: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Manager in Bezug auf Personalthemen.
• Learning & Development: Du verantwortest die Planung, Erstellung sowie Administration von Inhalten in der internen Lernplattform smapCademy und führst eigenständig Schulungen im Unternehmen durch.
• People Success: Du unterstützt bei Themen des Bereichs People Success.
• Knowledge management: Du sammelst Informationen für unsere interne Wissensdatenbank und bereitest diese entsprechend auf.
• Internal communication: Du unterstützt bei der Kommunikation von Informationen in das Unternehmen hinein.
• Sharing information: Du verantwortest die Vor- und Nachbereitung von Allhand-Meetings zur Informationsweitergabe.
• Moving forward: Du wirkst bei diversen Projekten und Prozessoptimierungen des Bereichs People & Organizational Effectiveness mit.

Über smapOne

Wer sind wir?

Seit 2014 hilft smapOne Menschen und Organisationen dabei, spielerisch und aus eigener Kraft Digitalisierung zu gestalten. Dabei liefern wir mit unserer Plattform nicht nur ein Tool, das es ermöglicht ganz ohne Programmierkenntnisse Apps zu erstellen, sondern begleiten unsere Kunden eng bei ihren Digitalisierungsprojekten. So versetzen wir alle in die Lage, Prozesse selbst zu digitalisieren, entlasten IT-Experts und entfesseln das digitale Potential, das in Organisationen schlummert. 

Unter dem Leitspruch „Digital Power to the People“ arbeiten wir täglich daran, Digitalisierung für alle zugänglich zu machen – ob von einer unserer Niederlassungen in Dresden, Hannover oder Ulm oder von zahlreichen Remote-Arbeitsplätzen aus. Sei auch du Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf dich!

Interessiert? Dann versteck' dich nicht, zeig' uns was du kannst:

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Isabel Schlienz

Head of People & Organizational Effectiveness

Alexander Dietrich

^{Talent Acquistion & Employer Branding Specialist}